Política de Privacidade
O Pop5 tem compromisso com a privacidade e a segurança dos seus dados. Esta política explica o que coletamos, para que usamos e com quem compartilhamos, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
1. Navegação no site
Usamos cookies e informações da sua navegação (sessão do browser) para entender o perfil do público que visita o site, melhorar nossos serviços e conteúdos e exibir anúncios. Esses dados de navegação são tratados de forma automatizada e agregada.
Você pode desativar os cookies nas configurações do seu navegador, ciente de que algumas funcionalidades podem deixar de funcionar corretamente.
2. Currículo e perfil profissional
Se você criar um currículo no Pop5, as informações que você preencher — incluindo nome, contato, experiência e formação — ficam visíveis para empresas e recrutadores que usam nossa plataforma para encontrar profissionais.
- Seu currículo é público por padrão e pode aparecer em resultados de busca
- Empresas que contratam nossas soluções de recrutamento podem buscar e consultar seu perfil, ainda que você não tenha se candidatado a uma vaga dessa empresa
- Você pode esconder ou apagar seu currículo a qualquer momento
Os detalhes desse tratamento estão na Política de Privacidade do Perfil, que se aplica integralmente a quem tem currículo cadastrado.
3. Compartilhamento
Compartilhamos dados apenas:
- Com empresas e recrutadores, quando você tem currículo cadastrado, conforme a seção 2
- Com prestadores de serviço essenciais à operação (hospedagem, e-mail, análise de audiência e publicidade), limitados ao necessário
- Com autoridades públicas, quando exigido por lei ou ordem judicial
O acesso das empresas ao banco de talentos é um serviço pago. Elas pagam ao Pop5 — por assinatura, pacote, crédito ou de forma avulsa — para buscar candidatos e para entrar em contato com eles. Parte dos seus dados de contato pode ficar oculta até que a empresa pague por esse acesso.
O que não fazemos: não transferimos nem licenciamos sua base de dados para terceiros usarem por conta própria, não vendemos listas de dados pessoais e não cobramos de você pelo contato de uma empresa. O pagamento da empresa dá acesso ao serviço de recrutamento — não a propriedade sobre seus dados.
4. Seus direitos
Você pode solicitar acesso, correção, portabilidade, exclusão dos seus dados ou se opor ao tratamento. Responderemos em até 15 dias, conforme o art. 19 da LGPD. Podemos pedir a confirmação da sua identidade antes de atender, para proteger seus dados.
Para exercer esses direitos, use a nossa página de Contato.
5. Segurança
Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger seus dados. Desaconselhamos expressamente a divulgação da sua senha a terceiros, mesmo a amigos e parentes.
6. Encarregado de dados
Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (DPO): a definir.
7. Alterações
As alterações desta política serão informadas neste espaço. Mudanças significativas são comunicadas pelos nossos canais oficiais.
Versão 2026-09-12 — última atualização: 12/09/2026